Linda Hill ศาสตราจารย์จาก Harvard กล่าวว่านวัตกรรมนั้น
ไม่ใช่สิ่งที่เกิดจากคนๆเดียวตั้งแต่แรก
มันเป็นสิ่งที่เกิดจากการแลกเปลี่ยนแนวคิดระหว่างกลุ่มคน
จะตกผลึกเป็นความคิดสร้างสรรค์ที่สามารถใช้งานได้จริง
การที่จะสามารถพัฒนานวัตกรรมได้อย่างยั่งยืนนั้น
องค์กรจำเป็นต้องมีความสามารถสำคัญ 3 อย่าง คือ
1. Creative Abrasion
ความสามารถในการถกเถียงอย่างมุ่มมั่นแต่สร้างสรรค์
จนได้ความคิดที่ยอดเยี่ยม
2. Creative Agility
ความสามารถในการทดสอบ
และปรับแต่งความคิดที่ได้อย่างรวดเร็ว
3. Creative Resolution
ความสามารถในการตัดสินในการเลือกตอบสุดท้าย
ซึ่งอาจเป็นการหลอมรวม แบ่งแยก
หรือเป็นสิ่งตรงข้ามกับความคิดที่มีมาก็ได้
Linda Hill: How to manage for collective creativity
How to Manage Your Network
0 ความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น